Увеличьте ваши продажи на 25%+

за счет повышения качества оперативного управления командой и роста продуктивности сотрудника

Цифровая платформа для управления командой продаж

Узнать больше

IT платформа для управления командой продаж

Увеличьте ваши продажи на 25%+

за счет повышения качества оперативного управления
командой и роста продуктивности сотрудника

Узнать больше

IT платформа для управления командой продаж
Оптимизируйте управленческую структуру продаж

с помощью Акселератора руководитель может управлять бóльшим
количеством сотрудников, обеспечивая рост их производительности.

Узнать больше

Вы получите рост продаж за счет:

Модуль планирования
Ежедневная постановка актуального плана каждому сотруднику

Интерактивные дашборды
Оперативное подведение итогов и обратная связь участникам команды

Управление активностями
Постановка и контроль выполнения индивидуальных задач (to-do)

Маршрутный лист
Контроль работы сотрудников в «полях» за счет геолокации

Удаленное рабочее место
При интеграции решения с внутренним CRM и IP-телефонией

Быстрота коммуникации
Встроенные смарт-чаты и лента новостей

Ежедневная постановка актуального плана каждому сотруднику

Модуль планирования

Интерактивные дашборды

Оперативное подведение итогов и обратная связь участникам команды

Контроль работы сотрудников в «полях» за счет геолокации

Маршрутный лист

Удаленное рабочее место

При интеграции решения с внутренним CRM и IP-телефонией

Постановка и контроль выполнения индивидуальных задач (to-do)

Управление активностями

Быстрота коммуникации

Встроенные смарт-чаты и лента новостей

Качества операционного управления

От ачивок и койнов до игровых сезонов

Мотивации и вовлеченности сотрудников

Геймификация

Расчет прогнозного бонуса и ориентация сотрудника на доппродажи

Калькулятор бонусов

Привычные форматы социального общения для обсуждения результатов

Микросоциальная сеть

Исполнение стандартов работы

Обучения и развития персонала

Адаптивные чек-листы

Поиск и тиражирование опыта наиболее успешных сотрудников

База знаний

Поддержка знаний сотрудников

Микро-обучение

Высокая управляемость команды

быстрая расстановка приоритетов, онлайн контроль их исполнения

прямое общение с любым сотрудником команды

самая свежая информация "из полей"

определение потенциала команды в один клик

Подведение итогов онлайн

Проверенные инструменты Акселератора

Командные и личные чаты

Чек-листы

Библиотека знаний

Рейтинги

Микро-обучение

Наши партнеры

Дмитрий Жиздюк

Ситибанк
Старший вице-президент
Мы искали решение для повышения продаж и роста вовлеченности команды. «Акселератор» превзошел все ожидания и в первый же месяц дал эффект за счет положительной мотивации продавцов и усилившегося взаимодействия. Уверен, «Акселератор» добавит команде Citi еще много плюсов: повышение стабильности команды, признание для топ-перфомеров и дальнейший рост продаж.
Дмитрий Иванов

СКБ-Банк
Заместитель Председателя Правления

Мы всегда открыты для новых инструментов, обеспечивающих рост продаж. Нам важно и повысить ответственность сотрудников за личный результат, и поднять их вовлеченность, сфокусировав на самых главных задачах. Все это мы нашли в Акселераторе продаж. Наблюдая за активностью коллег в Акселераторе и динамикой продаж, я рад, что мы приняли решение о внедрении.
Татьяна Семукова

Газэнергобанк
Первый Заместитель Председателя Правления
Нашей команде было важно быстро адаптироваться в изменившихся условиях. Стояла задача выстроить качественное взаимодействие, внедрить единые стандарты ведения бизнеса и обозначить общие фокусы в продажах. Сотрудники быстро освоились в новой среде и отлично интегрировались. Акселератор продолжает ежедневно помогать в этих вопросах. Отличное решение для команд, нацеленных на рост продаж и развитие сотрудников!
Анастасия Колобаева

Транскапиталбанк
Региональный Директор по развитию премиального сегмента
Приложение помогло сделать общение с удаленными сотрудниками из разных городов по-настоящему продуктивным. Я уверена в том, что у каждого сотрудника есть план и задачи на день, понимаю, как команда справляется со своими задачами, где возникают сложности и где необходима моя помощь прямо онлайн. Команда не ждет моего прилета в командировку, мы работаем вместе здесь и сейчас. Все инструменты под рукой - нам очень удобно.

Дмитрий Жиздюк

Ситибанк
Старший вице-президент

Мы искали решение для повышения продаж и роста вовлеченности команды. «Акселератор» превзошел все ожидания и в первый же месяц дал эффект за счет положительной мотивации продавцов и усилившегося взаимодействия. Уверен, «Акселератор» добавит команде Citi еще много плюсов: повышение стабильности команды, признание для топ-перфомеров и дальнейший рост продаж.

Дмитрий Иванов

СКБ-Банк
Заместитель Председателя Правления

Мы всегда открыты для новых инструментов, обеспечивающих рост продаж. Нам важно и повысить ответственность сотрудников за личный результат, и поднять их вовлеченность, сфокусировав на самых главных задачах. Все это мы нашли в Акселераторе продаж. Наблюдая за активностью коллег в Акселераторе и динамикой продаж, я рад, что мы приняли решение о внедрении.

Татьяна Семукова

Газэнергобанк
Первый Заместитель Председателя Правления

Нашей команде было важно быстро адаптироваться в изменившихся условиях. Стояла задача выстроить качественное взаимодействие, внедрить единые стандарты ведения бизнеса и обозначить общие фокусы в продажах. Сотрудники быстро освоились в новой среде и отлично интегрировались. Акселератор продолжает ежедневно помогать в этих вопросах. Отличное решение для команд, нацеленных на рост продаж и развитие сотрудников!

Анастасия Колобаева

Транскапиталбанк
Региональный Директор по развитию премиального сегмента

Приложение помогло сделать общение с удаленными сотрудниками из разных городов по-настоящему продуктивным. Я уверена в том, что у каждого сотрудника есть план и задачи на день, понимаю, как команда справляется со своими задачами, где возникают сложности и где необходима моя помощь прямо онлайн. Команда не ждет моего прилета в командировку, мы работаем вместе здесь и сейчас. Все инструменты под рукой - нам очень удобно.

Новый руководитель продаж

Объединение команд продаж разных компаний

Поднять вовлеченность и снизить текучесть

Кейс 1

Кейс 2

Кейс 3

Кейсы клиентов

Основные трудности

Кейс 1

Сжатые сроки для внедрения изменений

Расслабленная команда

Неизвестный потенциал сотрудников

Необходим быстрый результат

Результаты использования

Фокусы на задачах стратегии

Ежедневное подведение итогов
быстро включает сотрудников в работу

Система оценки активностей
помогает оценить вовлеченность руководителей

Прирост продаж сразу после внедрения